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QP05006
1．算定基礎届
６．年間報酬との比較
※平成２３年度より、４、５、６月の報酬の月平均と、年間報酬（前年７月〜当年６月）の月平均に２等級以上差があり、年間報酬の平均で決定することに被保険者が同意する場合、算定基礎届を、年間報酬の平均で届ける申立ができるようになりました。
※BIZTREK給与では、４、５、６月の報酬の月平均と、 年間報酬（前年７月〜当年６月）の月平均の比較を画面上で行い、 ２等級以上差があるかどうかを算定し、同意書を印刷することができます。
１．２算定基礎届の手順 に従って算定基礎届を作成します。
画面右上の、「年間平均比較との比較(2/2)へ」のボタンをクリックします。
２．年間合計の表示画面に変わります。ここで「前年７月〜本年６月の再計算」ボタンをクリックすると、年間平均額が計算されます。
↓
3．2の画面から、各社員の社員コード、名前の下のグレーの部分をダブルクリックすると、前年７月〜当年６月の月別報酬額を見たり、印刷ボタンで、同意書を印刷することができます。
※印刷ボタンで同意書の印刷ができます。
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