QP04102

１．賞与メニューから、「賞与試算」を選択します。

２．検索条件入力画面が表示されますので条件を入力後、「賞与試算表」ボタンをクリックします。

今年何回目の賞与の試算かを選択します。

それぞれ、範囲指定ができます。全員が対象の場合は、何も指定しません。

３．部門別賞与試算表の一覧画面が表示されます。

【部門別に試算額を計算するには？】

１．試算額を計算したい部門を一覧からダブルクリックします。

●「試算額計算」　給与区分（月給、日給月給、日給、時給）毎の賞与倍率を入力して、ボタンをクリックします。

　　下図、確認の画面で、「はい」をクリックしますと、試算額が計算されます。

　　　　　　　　　　　　　　↓

入力された倍率に従って、所属社員全員（検索条件で社員コードを指定した場合は、その社員のみ）の試算額を計算します。計算方法は次の通りです。

　　　「試算額」　＝　「算定基礎額」×「倍率」

「算定基礎額」＝　「基本給」＋「賞与対象手当の合計」（但し固定支給で、社員情報に登録済のものに限る。）

「算定基礎額」＝　「基本給」

★社員の中に、ここで入力した倍率と違う倍率を適用したい場合、［社員別賞与試算表へ］ボタンをクリックします。

●「次部門へ」「前部門へ」ボタン　　次または前の部門の倍率入力画面に移ります。

●「社員別試算表へ」ボタン　　社員別の試算額を確認したり、社員別の倍率入力を行えます。

【社員別に試算額を計算するには？】

１．前項、部門別賞与倍率入力画面で、「社員別試算表へ」ボタンをクリックしますと、社員別賞与試算表の画面が表示されます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　ダブルクリック

●社員別賞与倍率入力　一覧から社員をダブルクリックすると、社員別賞与倍率入力画面に変わります。

下記のように自動計算されますが、ここで手入力もできます。

「算定基礎額」＝　「基本給」＋「賞与対象手当の計」（但し固定支給で、社員情報に登録済のものに限る。）

「算定基礎額」＝　「基本給」

部門毎に入力された、給与区分別の賞与倍率が表示されまが、ここで手入力もできます。

入力内容を保存後、前または次の部門を表示します。

入力内容を保存後、一つ前の一覧画面に戻ります。

入力内容を保存しないで、一つ前の一覧画面に戻ります。

試算された「賞与試算額」は、賞与入力の一覧画面から、「賞与額」へ一括して反映させることができます。